Jak zvládnout první vedoucí pozici
První vedoucí pozice je jiná disciplína než práce, kterou jsi dělal do té doby. Přestáváš být hodnocený za to, co odvedeš sám, a začínáš být hodnocený za to,…
Kariéra, mzda a pracovní život. Jak hledat práci, jednat se zaměstnavatelem, rozvíjet dovednosti a předcházet vyhoření.
První vedoucí pozice je jiná disciplína než práce, kterou jsi dělal do té doby. Přestáváš být hodnocený za to, co odvedeš sám, a začínáš být hodnocený za to,…
Jak požádat o zvýšení platu a uspět? Příprava argumentů, tržní plat, načasování, konkrétní částka i reakce na odmítnutí. Praktický návod krok za krokem.
Home office tipy: jak si zorganizovat den, vyhnout se prokrastinaci a udržet rovnováhu. Pracovní místo, režim, ergonomie i komunikace s týmem.
Pracovní pohovor otázky a odpovědi: jak se připravit, co říct na silné a slabé stránky, plat i řeč těla. Praktické tipy, jak na pohovoru uspět.
Jak napsat životopis, který zaujme? Struktura, profesní shrnutí, zkušenosti, dovednosti, formátování i klíčová slova pro ATS – návod a nejčastější chyby.
Hranice mezi prací a soukromím nejsou luxus pro lidi, kteří toho nemají moc na práci. Jsou to konkrétní pravidla, díky kterým večer opravdu vypneš, ráno máš energii a…
Návrat do práce po delší nemoci je situace, kterou většina lidí podcení. Tělo se zotavilo natolik, že člověk nemusí ležet, ale výkonnost i odolnost vůči zátěži jsou pořád…
Najít práci bez praxe vypadá jako neřešitelný paradox: zaměstnavatel chce zkušenost, kterou ti nikdo nedá bez prvního místa. Ve skutečnosti ten kruh obejdeš, když přestaneš prodávat odpracované roky…
Portfolio je nejsilnější argument, který v ruce máš, protože ukazuje, co skutečně umíš, místo abys o tom psal v životopise. Přesto ho většina lidí odkládá s tím, že…
Pracovní e-mail je nejrozšířenější forma komunikace v práci a zároveň ta, kterou se nikdo neučí. Výsledkem jsou zprávy, ze kterých není poznat, co po adresátovi chceš, kdy to…
Síť profesních kontaktů je jedním z nejsilnějších nástrojů, které pro svou kariéru máš, a přitom ho většina lidí buduje náhodně nebo vůbec. Nejde o sbírání vizitek ani o…
Požádat o home office se dá zvládnout tak, že šéf řekne ano, nebo tak, že si zavřeš dveře na roky dopředu. Rozdíl není v tom, jak moc práci…
Zvládání konfliktů na pracovišti není o tom, kdo má silnější hlas, ale o tom, kdo si udrží chladnou hlavu a dokáže spor převést na řešení. Nesouhlas mezi lidmi,…
Porady jsou nejdražší činnost ve firmě a zároveň ta, kterou nikdo neplánuje. Deset lidí v místnosti na hodinu znamená deset hodin práce, které se někde jinde neudělaly. Přitom…
Zorganizovat si pracovní den neznamená vtěsnat do něj víc úkolů, ale rozhodnout se předem, čemu dáš svou nejlepší energii. Většina dnů se rozpadne ne kvůli množství práce, ale…
Veřejné vystoupení se nevyhraje odvahou, ale přípravou. Většina špatných prezentací selže dřív, než člověk otevře ústa, protože nemá jasno, co má posluchač na konci vědět a udělat. Tenhle…
Dát výpověď a odejít v klidu je dovednost, kterou většina lidí podcení, protože ji řeší jednou za pár let a obvykle ve stresu. Odchod z práce ale není…
Zkušební doba v nové práci je krátké období, kdy se ty i zaměstnavatel navzájem oťukáváte a rozhodujete, jestli vám spolupráce sedí. Rozhoduje se v ní víc, než se…